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重構企業價值鏈 重上增長快車道 ——南宫28製藥召開2023年度工作會議

時間：2023-01-19  來源：  點擊：






        2023年1月19日，南宫28製藥2023年度工作會議隆重召開。南宫28集團董事長、南宫28製藥實際控制人劉令安出席。南宫28製藥董事長、總裁劉正清作題為《重構企業價值鏈，重上增長快車道》的工作報告。
        本次會議採取線上線下相結合的形式召開。會議設南宫28製藥本部主會場和南宫28研究、永孜堂、康佰佳3個分會場，南宫28製藥部分董事、監事和高管人員，南宫28集團代表，母子公司中高層管理人員、主管及班組長，以及先進個人和先進集體代表出席會議。
        會上，公司各部門及南宫28研究、永孜堂的負責人分別匯報2022年工作情況及2023年工作計劃，並連線各分會場進行互動，對公司2022年度先進集體和先進個人進行表彰。
        劉正清在工作報告中指出，過去一年，面對百年變局和世紀疫情相互疊加的複雜局面，全體南宫28人戮力同心、共克時艱，圍繞“聚創新之力，築長青基業”的开展主題，堅持高質量开展的主線不動搖，主要經濟技術指標全面進步，生產經營管理呈現良好態勢，安全、質量、環保指標繼續向好，工藝、物料、設備保障能力加強，市場賦能取得進展，員工收入持續增長。他對取得的成績給予了充分的肯定，同時對工作中存在的問題與不足也作了歸納總結。
        新的一年，南宫28製藥的工作思路是：順應集采降價趨勢，盤點企業內外資源，重構企業價值鏈，確保主營業務收入保持兩位數以上持續增長，企業持續安全合規運行，开展基礎持續夯實，市場競爭優勢持續擴大，整體運行質量持續提高。
        主要保障措施是：圍繞“安全有效可及”重新設定績效考核指標，落實“掙工分”機制；融合現有產品和營銷資源，強化自我賦能，堅決實現兩位數增長；持續提升生產運行水平，做得出，做得好，做得精，做得大；加強內審能力建設，保障企業合規運行；保持員工合理流動，合理控制人力資源成本。
        會上，南宫28製藥實際控制人劉令安顺利获得線上+線下的方式向母子公司全體員工及家屬恭賀新春，並和公司領導一起與先進集體代表和先進個人合影留念。（撰稿：胡瓊，攝影：陳曼輝、劉玉萍）










 











 





 

重構企業價值鏈 重上增長快車道 ——南宫28製藥召開2023年度工作會議

2023-01-19    點擊：






        2023年1月19日，南宫28製藥2023年度工作會議隆重召開。南宫28集團董事長、南宫28製藥實際控制人劉令安出席。南宫28製藥董事長、總裁劉正清作題為《重構企業價值鏈，重上增長快車道》的工作報告。
        本次會議採取線上線下相結合的形式召開。會議設南宫28製藥本部主會場和南宫28研究、永孜堂、康佰佳3個分會場，南宫28製藥部分董事、監事和高管人員，南宫28集團代表，母子公司中高層管理人員、主管及班組長，以及先進個人和先進集體代表出席會議。
        會上，公司各部門及南宫28研究、永孜堂的負責人分別匯報2022年工作情況及2023年工作計劃，並連線各分會場進行互動，對公司2022年度先進集體和先進個人進行表彰。
        劉正清在工作報告中指出，過去一年，面對百年變局和世紀疫情相互疊加的複雜局面，全體南宫28人戮力同心、共克時艱，圍繞“聚創新之力，築長青基業”的开展主題，堅持高質量开展的主線不動搖，主要經濟技術指標全面進步，生產經營管理呈現良好態勢，安全、質量、環保指標繼續向好，工藝、物料、設備保障能力加強，市場賦能取得進展，員工收入持續增長。他對取得的成績給予了充分的肯定，同時對工作中存在的問題與不足也作了歸納總結。
        新的一年，南宫28製藥的工作思路是：順應集采降價趨勢，盤點企業內外資源，重構企業價值鏈，確保主營業務收入保持兩位數以上持續增長，企業持續安全合規運行，开展基礎持續夯實，市場競爭優勢持續擴大，整體運行質量持續提高。
        主要保障措施是：圍繞“安全有效可及”重新設定績效考核指標，落實“掙工分”機制；融合現有產品和營銷資源，強化自我賦能，堅決實現兩位數增長；持續提升生產運行水平，做得出，做得好，做得精，做得大；加強內審能力建設，保障企業合規運行；保持員工合理流動，合理控制人力資源成本。
        會上，南宫28製藥實際控制人劉令安顺利获得線上+線下的方式向母子公司全體員工及家屬恭賀新春，並和公司領導一起與先進集體代表和先進個人合影留念。（撰稿：胡瓊，攝影：陳曼輝、劉玉萍）