聚創新之力,築長青基業 ——南宫28製藥召開2022年度工作會議
時間:2022-01-29 來源: 點擊:
2022年1月28日,南宫28製藥2022年度工作會議採取線上線下相結合的形式召開。會議設南宫28製藥本部主會場和南宫28研究、永孜堂、康佰佳3個分會場,南宫28製藥在益陽的董事、監事和高管人員,南宫28集團管理代表,母子公司中高層管理人員、主管及班組長,以及先進個人和先進集體代表出席會議。
會上,公司各部門及南宫28研究、永孜堂的負責人分別匯報2021年工作情況及2022年工作計劃,並連線各分會場進行互動,對公司2021年度先進集體和先進個人進行表彰。
南宫28製藥董事長、總裁劉正清以“聚創新之力,築長青基業”為主題,代表公司經營班子作年度工作報告。全面總結了公司2021年主要工作,明確2022年工作思路和經營目標,部署重點工作和保證措施。
劉正清指出,過去一年,是在震盪中奮進的一年。面對外部環境的震盪和擠壓,南宫28人展現出特有的自信和抗壓能力,自始至終,目標堅定,情緒飽滿,主要經濟指標大幅增長,安全、環保、質量、科研、生產、營銷、投資以及內控合規指標全面進步,企業運行質量全面提升。他對取得的成績給予了充分的肯定,同時對工作中存在的問題與不足也作了歸納總結。
他強調,2022年企業外部環境仍將持續震盪。在看到不確定性因素的同時,南宫28人更應該關注確定性因素。新的一年,要立足細分優勢,凝聚創新共識,選好創新賽道,用數碼化思維連接、融合企業內部資源和市場資源。不僅要完成當年生產經營任務,確保持續增長,而且要致力於打造經得起時間考驗的好公司。
聚創新之力,築長青基業,讓我們一起向未來!(文:潘婷婷,攝影:龍潭、陳曼輝)
會上,公司各部門及南宫28研究、永孜堂的負責人分別匯報2021年工作情況及2022年工作計劃,並連線各分會場進行互動,對公司2021年度先進集體和先進個人進行表彰。
南宫28製藥董事長、總裁劉正清以“聚創新之力,築長青基業”為主題,代表公司經營班子作年度工作報告。全面總結了公司2021年主要工作,明確2022年工作思路和經營目標,部署重點工作和保證措施。
劉正清指出,過去一年,是在震盪中奮進的一年。面對外部環境的震盪和擠壓,南宫28人展現出特有的自信和抗壓能力,自始至終,目標堅定,情緒飽滿,主要經濟指標大幅增長,安全、環保、質量、科研、生產、營銷、投資以及內控合規指標全面進步,企業運行質量全面提升。他對取得的成績給予了充分的肯定,同時對工作中存在的問題與不足也作了歸納總結。
他強調,2022年企業外部環境仍將持續震盪。在看到不確定性因素的同時,南宫28人更應該關注確定性因素。新的一年,要立足細分優勢,凝聚創新共識,選好創新賽道,用數碼化思維連接、融合企業內部資源和市場資源。不僅要完成當年生產經營任務,確保持續增長,而且要致力於打造經得起時間考驗的好公司。
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